Gdzie i jak znaleźć programistów dla swojego startupu

Istnieje wiele sposobów na znalezienie twórców stron internetowych dla startupów. Niech będzie jasne, że przed rozpoczęciem wyszukiwania musisz mieć jasne wyobrażenie o tym, co zrobi programista. Każdy pracownik musi wykonywać zadania w ramach swoich kompetencji. Nawet jeśli dana osoba jest gotowa w pojedynkę przejąć rolę całego zespołu, nie skończy się to dobrze.

Dlatego w pierwszym etapie przeanalizuj konkurencję, zbadaj rynek, opracuj biznes plan, określ perspektywy, odpowiednio rozłóż zadania i dostępny budżet oraz stwórz „szkielet”, z którym deweloper może już pracować. Dopiero wtedy zacznij szukać programistów do startupu. Odkryjmy jak znaleźć programistów do startupu.

1. Spis treści

   Przełączanie

   Usługi rekrutacyjne

Najczęstszym sposobem jest zakup bazy danych CV na stronie szukającej pracy lub opublikowanie tam oferty pracy. W takim przypadku przygotuj się na długą selekcję kandydatów i liczne błędy. Zadzwonią do ciebie niewłaściwi, przyjdą do ciebie niewłaściwi, a kandydatów będziesz długo filtrował podczas przeglądania CV, rozmów kwalifikacyjnych i testów. To jest w najlepszym razie.

W najgorszym przypadku odsetek odpowiedzi będzie bardzo niski. Dobrzy programiści zwykle unikają ofert startowych i starają się dostać do firm o bardziej stabilnych perspektywach. Niezależnie od tego, jak duży jest Twój pomysł, nie przekonasz swoim entuzjazmem zaawansowanego programisty, zwłaszcza jeśli nie możesz zaoferować mu dużej pensji.

2. Pracuj za udział w projekcie

Oferta pracy za udział w projekcie to skuteczna odpowiedź na pytanie „jak znaleźć programistę do swojego startupu”. Chociaż udział w odległej przyszłości nie może nikogo motywować na długi czas. Kiedy dokładnie projekt przyniesie zysk i czy w ogóle go przyniesie, nikt nie jest w stanie powiedzieć na pewno.

Ponadto istnieje ryzyko, że w przypadku powodzenia zatrudniony wcześniej deweloper zacznie domagać się swojego udziału. Dlatego jeśli wybierzesz tę opcję, główną radą jest przemyślenie warunków partnerstwa i udokumentowanie umowy. Nawiasem mówiąc, dobrym pomysłem byłoby porozumienie o nieujawnianiu tajemnic handlowych.

3. Tłumacze

Szukasz sposobu na znalezienie programistów dla startupów? Możesz skorzystać z pomocy freelancerów. Freelancerzy to profesjonaliści, którzy pracują zdalnie. Wśród nich można znaleźć wielu godnych uwagi fachowców, tym bardziej, że jako freelancerzy pracują programiści różnych szczebli, w tym programiści poziomu średniego i wyższego. Na przykład możesz łatwo znaleźć programistów aplikacji dla startupów na zewnętrznych stronach, takich jak Upwork, Fiverr itp.

Zdecyduj z wyprzedzeniem o kwalifikacjach dewelopera. Na stronach freelancerów możesz przeczytać recenzje i przejrzeć portfolio różnych programistów (powinni mieć projekty podobne do twojego). Zaproponuj wybranym kandydatom godziwe wynagrodzenie. W każdym razie koszt pracownika zdalnego będzie niższy niż oficjalny.

Jeśli budżet jest naprawdę kiepski, możesz spróbować szczęścia wśród absolwentów wyższych uczelni i znaleźć Junior developera. Może taki, który sprawdzi się nawet w biurze. Być może uwierzą w Twój projekt tak bardzo, że będą w niego inwestować od rana do wieczora bez znaczącej motywacji finansowej i szybko rozwiną się zawodowo. 

4. Outsourcing

W firmie outsourcingowej można też znaleźć programistów dla startupów. Należy jednak pamiętać, że koszt ich usług będzie droższy niż zatrudnienie freelancerów. Jednak stosunki umowne w tym przypadku gwarantują, że specjalista nie zniknie w najbardziej kluczowym momencie, w przeciwieństwie do freelancera.

5. Usługi poszukiwania pracy

Możesz przeglądać serwisy, w których programiści publikują swoje CV. Ponownie zadzwoń/wyślij e-mail do kilku kandydatów i spróbuj znaleźć idealnego pracownika. Możesz również samodzielnie opublikować ofertę pracy, wyraźnie stwierdzając, że zatrudniasz programistów do start-upu. To dobry sposób, ale będziesz musiał nauczyć się filtrować kandydatów, ponieważ znajdzie się wielu takich, którzy nie są warci podjęcia się Twojego projektu.

Wnioski

Znalezienie twórców stron internetowych dla startupów wymaga trochę wysiłku. Umiejętności techniczne są świetne, ale ważne jest również, aby programista współgrał z Twoim startupem. W ten sposób wyciągniesz z tego jak najwięcej. Poza tym programista w startupie to taki, z którym będziesz miał dużo kontaktów, co oznacza, że ​​bez problemu znajdziesz z nim wspólny język. W takim przypadku nie będziesz miał z nimi problemów w znalezieniu rozwiązań dla swojego startupu w przyszłości.