Hvor og hvordan finner du utviklere for din oppstart

Det er mange måter å finne nettutviklere for oppstart. La det være klart at før du starter søket, må du ha en klar ide om hva utvikleren vil gjøre. Hver ansatt skal utføre oppgaver innenfor sin kompetanse. Selv om en person er klar til å ta på seg rollen som et helt team på egenhånd, vil det ikke ende godt.

Derfor, i den første fasen, analysere konkurrenter, utforske markedet, utvikle en forretningsplan, bestemme prospekter, fordele oppgaver og det tilgjengelige budsjettet riktig, og lage et "skjelett" utvikleren allerede kan jobbe med. Først da bør du begynne å lete etter utviklere for en oppstart. La oss utforske hvordan finne utviklere for oppstart.

1. Innholdsfortegnelse

   Veksle

   Rekrutteringstjenester

Den vanligste måten er å kjøpe en CV-database på en jobbsøkerside eller legge ut en ledig stilling der. I dette tilfellet, vær forberedt på et langt utvalg av kandidater og mange feil. De feile vil ringe deg, de feile vil komme til deg, og du vil filtrere kandidater i lang tid når du vurderer CV, intervjuer og tester. Dette er i beste fall.

I verste fall vil svarprosenten være svært lav. Gode ​​utviklere har en tendens til å vike unna oppstartstilbud og søker å komme inn i selskaper med mer stabile prospekter. Uansett hvor stor ideen din er, vil du ikke være i stand til å overbevise en avansert koder med din entusiasme, spesielt hvis du ikke kan tilby ham en stor lønn.

2. Jobb for en andel i prosjektet

Tilbudet om å jobbe for en andel i prosjektet er et effektivt svar på spørsmålet "hvordan finne en utvikler for oppstarten din." Selv om en andel i en fjern fremtid ikke kan motivere noen på lang tid. Når akkurat prosjektet vil gi gevinst og om det i det hele tatt vil gi det, er det ingen som kan si sikkert.

I tillegg er det en risiko for at den tidligere innleide utvikleren, dersom den lykkes, begynner å kreve sin del. Derfor, hvis du velger dette alternativet, er hovedrådet å tenke over vilkårene for partnerskapet og dokumentere avtalen. En avtale om taushetserklæring av forretningshemmeligheter vil forresten være en god idé.

3. Frilansere

Leter du etter hvordan du finner programvareutviklere for oppstart? Du kan bruke frilansere. Frilansere er profesjonelle som jobber eksternt. Blant dem kan du finne mange verdige fagfolk, spesielt siden programmerere på forskjellige nivåer jobber som frilansere, inkludert programmerere på mellom- og seniornivå. For eksempel kan du enkelt finne apputviklere for oppstart på frilanssider som Upwork, Fiverr, etc.

Bestem kvalifikasjonen til utvikleren på forhånd. På frilanssider kan du lese anmeldelser og se porteføljen av forskjellige kodere (de bør ha prosjekter som ligner på dine). Tilby utvalgte kandidater en anstendig lønn. Kostnaden for en ekstern ansatt vil uansett være lavere enn den offisielle.

Hvis budsjettet er virkelig dårlig, kan du prøve lykken blant universitetsutdannede og finne en juniorutvikler. Kanskje en som til og med ville fungere på kontoret. Kanskje vil de tro på prosjektet ditt så mye at de vil investere i det fra morgen til kveld uten nevneverdig økonomisk motivasjon og raskt vokse profesjonelt. 

4. Outsourcing

Du kan også finne programvareutviklere for startups i et outsourcingselskap. Men husk at kostnadene for tjenestene deres vil være dyrere enn å ansette frilansere. Imidlertid garanterer kontraktsforhold, i dette tilfellet, at spesialisten ikke vil forsvinne i det mest avgjørende øyeblikket, i motsetning til en frilanser.

5. Jobbsøketjenester

Du kan kjøre gjennom tjenester der programmerere legger ut CV-ene sine. Igjen, ring/send e-post til flere kandidater og prøv å finne din ideelle medarbeider. Du kan også legge ut en jobb selv, og si tydelig at du ansetter programvareutviklere for en oppstart. Dette er en god måte, men du må lære deg hvordan du filtrerer kandidater fordi det vil være mange av dem som ikke er verdt å ta på seg prosjektet ditt.

konklusjonen

Det krever litt innsats å finne nettutviklere for oppstart. Tekniske ferdigheter er gode, men det er også viktig at utvikleren resonerer med oppstarten din. På denne måten vil du få mest mulig ut av det. I tillegg er en programmerer i en oppstart en du vil ha mange kontakter med, noe som betyr at du enkelt bør finne et felles språk med dem. I dette tilfellet vil du ikke ha problemer med dem med å finne løsninger for oppstarten din i fremtiden.