Mistä ja miten löytää kehittäjiä käynnistykseen

On monia tapoja löytää web-kehittäjiä aloitteleville yrityksille. Tee selväksi, että ennen kuin aloitat haun, sinulla on oltava selkeä käsitys siitä, mitä kehittäjä tekee. Jokaisen työntekijän tulee suorittaa tehtävänsä oman osaamisensa puitteissa. Vaikka yksilö olisi valmis ottamaan yksin koko tiimin roolin, se ei pääty hyvin.

Siksi ensimmäisessä vaiheessa analysoi kilpailijat, tutki markkinoita, kehitä liiketoimintasuunnitelma, määritä tulevaisuudennäkymät, jaa oikein tehtävät ja käytettävissä oleva budjetti sekä luo "luuranko", jonka kanssa kehittäjä voi jo työskennellä. Vasta sen jälkeen kannattaa alkaa etsiä kehittäjiä startupille. Tutkitaanpa kuinka löytää kehittäjiä käynnistystä varten.

1. Sisällysluettelo

   Vaihda

   Rekrytointipalvelut

Yleisin tapa on ostaa ansioluettelotietokanta työnhakusivustolta tai julkaista siellä avoin työpaikka. Tässä tapauksessa varaudu pitkään ehdokkaiden valintaan ja lukuisiin virheisiin. Väärät soittavat sinulle, väärät tulevat sinulle, ja sinä suodatat ehdokkaita pitkään tarkastellessasi ansioluetteloita, haastatteluja ja kokeita. Tämä on parhaimmillaan.

Pahimmillaan vastausprosentti on hyvin alhainen. Hyvät kehittäjät välttelevät startup-tarjouksia ja pyrkivät pääsemään yrityksiin, joilla on vakaammat näkymät. Riippumatta siitä, kuinka suuri ideasi on, et pysty vakuuttamaan edistyneitä koodaajia innostuksellasi, varsinkin jos et voi tarjota hänelle suurta palkkaa.

2. Työskentele hankkeen osuuden puolesta

Tarjous osallistua projektiin on tehokas vastaus kysymykseen "miten löytää kehittäjä startupillesi". Osake kaukaisessa tulevaisuudessa ei kuitenkaan voi motivoida ketään pitkään aikaan. Kukaan ei voi varmuudella sanoa, milloin projekti tuo voittoa ja tuoko se sitä ollenkaan.

Lisäksi on olemassa riski, että onnistuessaan aiemmin palkattu kehittäjä alkaa vaatia osuuttaan. Siksi, jos valitset tämän vaihtoehdon, tärkein neuvo on miettiä kumppanuuden ehtoja ja dokumentoida sopimus. Muuten, sopimus liikesalaisuuksien paljastamisesta olisi hyvä idea.

3. Freelancereita

Etsitkö kuinka löytää ohjelmistokehittäjiä startup-yrityksille? Voit käyttää freelancereita. Freelancerit ovat etätyötä tekeviä ammattilaisia. Heistä löytyy monia arvokkaita ammattilaisia, varsinkin kun eri tasoiset ohjelmoijat työskentelevät freelancerina, mukaan lukien keski- ja senioritason ohjelmoijat. Voit esimerkiksi löytää helposti sovelluskehittäjiä startup-yrityksille freelance-sivustoilta, kuten Upwork, Fiverr jne.

Päätä kehittäjän pätevyydestä etukäteen. Freelance-sivustoilla voit lukea arvosteluja ja tarkastella eri koodaajien portfoliota (heillä pitäisi olla samanlaisia ​​projekteja kuin sinun). Tarjoa valituille hakijoille kunnollinen palkka. Etätyöntekijän kustannukset ovat joka tapauksessa alhaisemmat kuin virallisen työntekijän.

Jos budjetti on todella huono, voit kokeilla onneasi korkeakoulututkinnon suorittaneiden keskuudessa ja löytää Junior-kehittäjä. Ehkä sellainen, joka toimisi jopa toimistossa. Ehkä he uskovat projektiisi niin paljon, että he sijoittavat siihen aamusta iltaan ilman merkittävää taloudellista motivaatiota ja kasvavat nopeasti ammatillisesti. 

4. Ulkoistaminen

Voit myös löytää ohjelmistokehittäjiä startup-yrityksille ulkoistamisyrityksestä. Muista kuitenkin, että heidän palveluidensa kustannukset ovat kalliimpia kuin freelancerien palkkaaminen. Sopimussuhteet kuitenkin takaavat tässä tapauksessa, että asiantuntija ei katoa tärkeimmällä hetkellä, toisin kuin freelancerina.

5. Työnhakupalvelut

Voit käydä läpi palveluita, joissa ohjelmoijat julkaisevat ansioluettelonsa. Soita tai lähetä sähköpostia useille ehdokkaille ja yritä löytää ihanteellinen työntekijäsi. Voit myös julkaista työpaikan itse ja ilmoittaa selvästi, että palkkaat ohjelmistokehittäjiä startup-yritykseen. Tämä on hyvä tapa, mutta sinun on opittava suodattamaan ehdokkaita, koska monet eivät ole projektisi arvoisia.

Yhteenveto

Web-kehittäjien löytäminen aloittaville yrityksille vaatii jonkin verran vaivaa. Tekniset taidot ovat hienoja, mutta on myös tärkeää, että kehittäjä resonoi käynnistykseen. Näin saat siitä kaiken irti. Lisäksi startupissa oleva ohjelmoija on sellainen, jonka kanssa sinulla on paljon kontakteja, mikä tarkoittaa, että sinun pitäisi helposti löytää yhteinen kieli heidän kanssaan. Tässä tapauksessa sinulla ei ole ongelmia heidän kanssaan löytää ratkaisuja käynnistykseen tulevaisuudessa.