Wenn Sie jemanden auf LinkedIn googeln, wissen sie es?

Mit dem Aufkommen professioneller Networking-Sites wie LinkedIn ist es einfacher denn je geworden, nach potenziellen Arbeitgebern, Kollegen und Kunden zu suchen. Eine beliebte Methode, jemanden auf LinkedIn zu recherchieren, besteht darin, einfach seinen Namen zu „googlen“ und zu sehen, was dabei herauskommt. Aber die Frage ist, wenn Sie jemanden auf LinkedIn googeln, wissen sie es?

In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie der Suchalgorithmus von LinkedIn funktioniert, ob LinkedIn Benutzer benachrichtigt, wenn jemand ihr Profil angesehen hat, und wie man auf LinkedIn nach jemandem sucht, ohne dass dieser es weiß.

So funktioniert der Suchalgorithmus von LinkedIn

Der Suchalgorithmus von LinkedIn soll Benutzern helfen, die relevantesten Profile für ihre Suchanfragen zu finden. Der Algorithmus berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren wie Schlüsselwörter im Profil des Benutzers, die Verbindungen des Benutzers und die Aktivität des Benutzers auf der Website. Es berücksichtigt auch die Datenschutzeinstellungen des Benutzers, die sich darauf auswirken können, ob sein Profil in den Suchergebnissen angezeigt wird oder nicht. Wenn ein Benutzer beispielsweise sein Profil auf „privat“ gesetzt hat, ist es nur für seine Kontakte sichtbar und wird nicht in den Suchergebnissen angezeigt.

Können Sie sehen, wer Ihren Namen auf LinkedIn gesucht hat?

LinkedIn benachrichtigt Benutzer nicht, wenn jemand ihr Profil angesehen hat. Wenn Sie jedoch ein kostenpflichtiges LinkedIn-Konto haben, können Sie sehen, wie viele Personen Ihr Profil in den letzten 90 Tagen angesehen haben. Darüber hinaus können Sie auch die Anzahl der Profilaufrufe in Ihrem LinkedIn-Profil sehen, aber es ist wichtig zu beachten, dass diese Informationen nicht spezifisch dafür sind, wer Ihr Profil angesehen hat, sondern nur die Anzahl der Aufrufe. Abgesehen davon bietet LinkedIn den Benutzern keine Möglichkeit zu sehen, wer speziell nach ihrem Profil gesucht hat.

Können Menschen erkennen, wann sie auf LinkedIn gegoogelt wurden?

LinkedIn benachrichtigt Benutzer nicht, wenn jemand ihr Profil angesehen hat. Es gibt jedoch andere Möglichkeiten, wie Benutzer möglicherweise feststellen können, ob sie auf LinkedIn gesucht wurden. Wenn ein Benutzer beispielsweise ein kostenpflichtiges LinkedIn-Konto hat, kann er sehen, wie viele Personen sein Profil in den letzten 90 Tagen angesehen haben. Wenn ein Benutzer außerdem eine Zunahme der Anzahl von Verbindungsanfragen oder Nachrichten feststellt, die er nach einer Suche erhält, kann er vermuten, dass jemand sein Profil angesehen hat.

So suchen Sie auf LinkedIn nach jemandem, ohne dass er es weiß

Wenn Sie jemanden auf LinkedIn recherchieren möchten, ohne dass er es weiß, gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um die Wahrscheinlichkeit zu minimieren, dass er es herausfindet. Eine Möglichkeit besteht darin, die erweiterten Suchfunktionen von LinkedIn zu verwenden, um bestimmte Profile zu finden.

Sie können nach Schlüsselwörtern, Standort, Branche und anderen Kriterien suchen, um Ihre Ergebnisse einzugrenzen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, die Funktion „anonym“ von LinkedIn zu verwenden, die es Ihnen ermöglicht, das Profil eines Benutzers anzuzeigen, ohne ihn darüber zu informieren, dass Sie es angesehen haben. Klicken Sie dazu einfach auf die drei Punkte in der oberen rechten Ecke des Profils und wählen Sie „Profil anonym anzeigen“.

Darüber hinaus können Sie auch den Inkognito-Modus oder den privaten Browsermodus verwenden, wenn Sie auf LinkedIn nach jemandem suchen, um die Wahrscheinlichkeit zu minimieren, verfolgt zu werden. Auf diese Weise werden Ihr Browser- und Suchverlauf nicht aufgezeichnet und Ihre Verbindungsanfragen oder Nachrichten werden nicht im Profil der Person angezeigt, wodurch es weniger wahrscheinlich ist, dass sie weiß, dass Sie ihr Profil angesehen haben.

LinkedIn-Datenschutz

LinkedIn ist eine professionelle Networking-Plattform, die es Benutzern ermöglicht, mit Kollegen, Arbeitgebern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Die Plattform sammelt und verwendet Benutzerdaten, um ihre Dienste wie personalisierte Inhalte und Jobempfehlungen bereitzustellen.

Die Datenschutzrichtlinie von LinkedIn beschreibt die Arten von Daten, die die Plattform sammelt, wie sie verwendet werden und wie Benutzer die Verwendung ihrer persönlichen Daten kontrollieren können. Benutzer können ihre Datenschutzeinstellungen anpassen, um zu steuern, wer ihr Profil, ihre Beiträge und Aktivitäten auf der Plattform sehen kann. Darüber hinaus können Benutzer bestimmte Arten der Datenerhebung oder Werbung ablehnen.

Die Auswirkungen des Googelns von jemandem auf LinkedIn

Jemanden auf LinkedIn zu googeln, kann sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf berufliche Beziehungen haben. Einerseits kann es Ihnen helfen, mehr über einen potenziellen Arbeitgeber, Kollegen oder Kunden zu erfahren, und Ihnen einen Vorteil bei der Jobsuche verschaffen. Andererseits kann es als Eingriff in die Privatsphäre angesehen werden und der Beziehung schaden, wenn die andere Person davon erfährt.

Es ist auch wichtig, die ethischen und rechtlichen Auswirkungen der Suche nach jemandem auf LinkedIn zu berücksichtigen. Obwohl die Plattform selbst öffentlich ist und jeder auf die auf der Plattform geteilten Informationen zugreifen kann, ist es dennoch wichtig, die Privatsphäre anderer Personen zu respektieren und die Informationen nicht für böswillige oder illegale Zwecke zu verwenden.

LinkedIn sammelt eine Vielzahl von Daten von Benutzern, darunter persönliche Informationen wie Name, E-Mail-Adresse und Standort sowie Informationen über die Berufserfahrung und Ausbildung der Benutzer. Die Plattform sammelt auch Daten über die Browsing- und Suchaktivitäten der Benutzer, einschließlich der von ihnen besuchten Seiten und der von ihnen durchgeführten Suchen. Diese Daten werden verwendet, um Inhalte und Jobempfehlungen zu personalisieren und das allgemeine Benutzererlebnis zu verbessern.

Benutzer können ihre Datenschutzeinstellungen anpassen, um zu steuern, wer ihr Profil und ihre Aktivitäten auf der Plattform sehen kann. Beispielsweise können Benutzer ihr Profil nur für ihr Netzwerk sichtbar machen oder es öffentlich machen, damit jeder es sehen kann. Benutzer können die Sichtbarkeit ihrer Beiträge und Aktivitäten auch auf bestimmte Personengruppen beschränken.

LinkedIn verwendet Daten auch für zielgerichtete Werbung, was von den Nutzern unter den Einstellungen gesteuert werden kann. Benutzer können gezielte Werbung deaktivieren, indem sie die Einstellung für „Anzeigen basierend auf Ihren Daten“ auf der Seite „Datenschutz & Einstellungen“ deaktivieren.

Benutzer können auch auf ihre persönlichen Daten zugreifen, diese korrigieren oder löschen. Sie können darauf zugreifen, indem sie die Seite „Datenschutz & Einstellungen“ besuchen oder sich an den Kundensupport von LinkedIn wenden.

Es ist wichtig zu beachten, dass LinkedIn Daten an Dritte weitergibt, darunter andere Unternehmen der Microsoft-Familie, Dienstanbieter und Partner. Dazu gehören von Benutzern gesammelte Daten und Daten über die Aktivität der Benutzer auf der Plattform. Diese Datenweitergabe ist in der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn beschrieben. Benutzer sollten die Richtlinie überprüfen und ihre Einstellungen nach Bedarf anpassen, um sicherzustellen, dass ihre Daten auf eine Weise verwendet werden, die sie für akzeptabel halten.

Zusammenfassung

Abschließend, wenn Sie Google jemanden Auf LinkedIn wissen sie es möglicherweise oder auch nicht, da LinkedIn Benutzer nicht benachrichtigt, wenn jemand ihr Profil angezeigt hat. Es gibt jedoch Möglichkeiten festzustellen, ob jemand auf LinkedIn gesucht wurde, und es gibt Möglichkeiten, auf LinkedIn nach jemandem zu suchen, ohne dass dieser es weiß. Es ist wichtig, die ethischen und rechtlichen Auswirkungen der Recherche auf LinkedIn zu berücksichtigen und die Privatsphäre anderer Menschen zu respektieren.

Obwohl die Suche nach jemandem auf LinkedIn von Vorteil sein kann, ist es wichtig, die Informationen verantwortungsbewusst zu verwenden und sie nicht für böswillige oder illegale Zwecke zu verwenden.