Kde a jak najít vývojáře pro svůj startup

Existuje mnoho způsobů, jak najít webové vývojáře pro startupy. Aby bylo jasné, že před zahájením vyhledávání musíte mít jasnou představu o tom, co vývojář udělá. Každý zaměstnanec musí plnit úkoly v rámci své působnosti. I když je jednotlivec připraven samostatně převzít roli celého týmu, neskončí to dobře.

Proto v první fázi analyzujte konkurenty, prozkoumejte trh, vypracujte obchodní plán, určete vyhlídky, správně rozdělte úkoly a dostupný rozpočet a vytvořte „kostru“, se kterou může vývojář již pracovat. Teprve poté byste měli začít hledat vývojáře pro startup. Pojďme prozkoumat jak najít vývojáře pro spuštění.

1. Obsah

   Přepnout

   Náborové služby

Nejběžnějším způsobem je koupit databázi životopisů na webu pro hledání práce nebo tam zveřejnit volné pracovní místo. V tomto případě se připravte na dlouhý výběr kandidátů a četné chyby. Špatní se vám ozvou, ti špatní vám přijdou a při kontrole životopisů, pohovorů a testů budete kandidáty dlouho filtrovat. To je v nejlepším případě.

V nejhorším případě bude míra odezvy velmi nízká. Dobří vývojáři mají tendenci vyhýbat se nabídkám startupů a snaží se dostat do společností se stabilnějšími vyhlídkami. Bez ohledu na to, jak velký je váš nápad, pokročilého kodéra svým nadšením nepřesvědčíte, zvláště pokud mu nemůžete nabídnout velký plat.

2. Práce pro A Share in The Project

Nabídka pracovat za podíl na projektu je efektivní odpovědí na otázku, jak najít vývojáře pro svůj startup. I když, podíl v daleké budoucnosti nemůže někoho dlouhodobě motivovat. Kdy přesně projekt přinese zisk a zda jej vůbec přinese, to nikdo s jistotou říci nedokáže.

Navíc hrozí, že v případě úspěchu začne dříve najatý developer požadovat svůj podíl. Pokud tedy zvolíte tuto možnost, hlavní radou je promyslet si podmínky partnerství a dohodu zdokumentovat. Mimochodem dohoda o nezveřejňování obchodního tajemství by se hodila.

3. Svobodná povolání

Hledáte, jak najít vývojáře softwaru pro startupy? Můžete využít freelancery. Nezávislí pracovníci jsou profesionálové, kteří pracují na dálku. Mezi nimi můžete najít mnoho hodných profesionálů, zejména proto, že programátoři různých úrovní pracují jako nezávislí, včetně programátorů střední a vyšší úrovně. Například můžete snadno najít vývojáře aplikací pro startupy na nezávislých webech, jako je Upwork, Fiverr atd.

Rozhodněte se o kvalifikaci vývojáře předem. Na stránkách na volné noze si můžete přečíst recenze a prohlédnout si portfolio různých kodérů (měli by mít podobné projekty jako vy). Nabídněte vybraným kandidátům slušné platové ohodnocení. Náklady na vzdáleného zaměstnance budou v každém případě nižší než oficiální.

Pokud je rozpočet opravdu špatný, můžete zkusit štěstí mezi absolventy vysokých škol a najít Junior vývojáře. Možná takový, který by fungoval i v kanceláři. Snad vašemu projektu uvěří natolik, že do něj budou investovat od rána do večera bez výrazné finanční motivace a rychle profesně porostou. 

4. Outsourcing

V outsourcingové společnosti můžete také najít vývojáře softwaru pro startupy. Mějte však na paměti, že náklady na jejich služby budou dražší než najímání nezávislých pracovníků. Smluvní vztahy však v tomto případě zaručují, že specialista v tu nejklíčovější chvíli na rozdíl od freelancera nezmizí.

5. Služby hledání zaměstnání

Můžete procházet službami, kde programátoři zveřejňují své životopisy. Opět zavolejte/pošlete email několika kandidátům a pokuste se najít svého ideálního zaměstnance. Můžete také zadat zakázku sami a jasně uvést, že najímáte vývojáře softwaru pro startup. To je dobrý způsob, ale budete se muset naučit, jak filtrovat kandidáty, protože bude spousta těch, kteří nestojí za to, aby váš projekt přijali.

Proč investovat do čističky vzduchu?

Najít webové vývojáře pro začínající firmy vyžaduje určité úsilí. Technické dovednosti jsou skvělé, ale je také nezbytné, aby vývojář rezonoval s vaším startupem. Tímto způsobem z toho vytěžíte maximum. Navíc, programátor ve startupu je ten, se kterým budete mít spoustu kontaktů, což znamená, že byste s nimi měli snadno najít společnou řeč. V tomto případě s nimi nebudete mít v budoucnu problémy při hledání řešení pro váš startup.